Quereinsteigerin im Schwerpunkt Elektromobilität
Ein sehr spannendes und vielfältiges Projekt erwartete mich bei der Unterstützung eines großen Energieversorgers beim Aufbau seiner Ladeinfrastruktur für Elektromobilität.
Für das Projekt bringe ich aus vorherigen Tätigkeiten umfassende Kenntnis im Bereich Prozess- und Organisationsveränderungen mit. Meine Aufgaben sind: Prozessdefinition im Zusammenhang mit der Entwicklung einer Abteilung, Schnittstellenmanagement, aber auch Budgetkalkulationen und Betreuung der IT-Infrastruktur. Dabei kommen verschiedene Methoden und Tools, wie z.B. die Moderation von Workshops, die Arbeit mit Datenmanagementsystemen etc. zur Anwendung. gehören zu meinen Aufgaben.
Auf diese Aufgaben hat mich UP von Beginn an vorbereitet. Für mich als Quereinsteigerin wurde ein Fahrplan entwickelt, um mir das nötige Know-how anzueignen und so gut gerüstet in das Projekt zu starten. Aber auch parallel zum Projekt erhalte ich jederzeit Unterstützung von den Kollegen bei UP. Eine freundliche und offene Kommunikation ermöglicht es, auch über große Distanzen ein gutes internes Netzwerk aufzubauen und vom Wissen der Kollegen zu profitieren.
Positiv hervorzuheben ist auch die Möglichkeit, Neuland zu betreten. Berührungspunkte mit neuen Themenfeldern und die Erweiterung des Fachwissens im IT-Bereich sowie in der Energiewirtschaft fordern heraus und generell ist die Einarbeitung in neue Abteilungen, Prozesse und Projekte mit viel Arbeit verbunden. Aber UP unterstützt alle Kolleginnen und Kollegen mit einem Mentorenprogramm, das hilft, auch in manchmal scheinbar herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und neu motiviert und lösungsorientiert voranzugehen.
