Zeit für etwas Neues.
Quereinsteiger:innen haben bei UTILITY PARTNERS denselben Einstieg wie alle anderen Neuzugänge. Wir integrieren dich in das Mentorenprogramm, definieren gemeinsam inhaltliche Schwerpunkte, in denen du dich entwickeln kannst und sorgen für das richtige Schulungsprogramm. Wir bauen hier auf das gemeinsame Vertrauen und – genau wie bei allen anderen Kolleg:innen – auf die Übereinstimmung in Normen und Werten.
Dein erstes Projekt wird sich im Bereich der operativen Energiewirtschaft befinden, damit du die Branche von der Pike auf kennenlernst. Wir entwickeln dann den individuellen Karrierepfad anhand von gesammelten Erfahrungen und gemeinsamen Perspektiven.
Durch die regelmäßigen internen Termine können wir uns trotz der Entfernung gut zu Herausforderungen und Lösungsansätzen in unseren Projekten austauschen.
Mit dem Mentoringprogramm profitieren wir voneinander und haben eine gute Methode geschaffen, gleichzeitig neue Kolleginnen und Kollegen an Bord zu holen.
Mein Lieblingsaspekt im Arbeitsalltag eines Consultants: die häufige Abwechslung durch verschiedene Projekte und einer damit einhergehenden stetigen Wissens- und Fähigkeitserweiterung.
Quereinsteiger:in
Quereinsteigerin im Schwerpunkt Elektromobilität
Ein sehr spannendes und vielfältiges Projekt erwartete mich bei der Unterstützung eines großen Energieversorgers beim Aufbau seiner Ladeinfrastruktur für Elektromobilität.
Für das Projekt bringe ich aus vorherigen Tätigkeiten umfassende Kenntnis im Bereich Prozess- und Organisationsveränderungen mit. Meine Aufgaben sind: Prozessdefinition im Zusammenhang mit der Entwicklung einer Abteilung, Schnittstellenmanagement, aber auch Budgetkalkulationen und Betreuung der IT-Infrastruktur. Dabei kommen verschiedene Methoden und Tools, wie z.B. die Moderation von Workshops, die Arbeit mit Datenmanagementsystemen etc. zur Anwendung. gehören zu meinen Aufgaben.
Auf diese Aufgaben hat mich UP von Beginn an vorbereitet. Für mich als Quereinsteigerin wurde ein Fahrplan entwickelt, um mir das nötige Know-how anzueignen und so gut gerüstet in das Projekt zu starten. Aber auch parallel zum Projekt erhalte ich jederzeit Unterstützung von den Kollegen bei UP. Eine freundliche und offene Kommunikation ermöglicht es, auch über große Distanzen ein gutes internes Netzwerk aufzubauen und vom Wissen der Kollegen zu profitieren.
Positiv hervorzuheben ist auch die Möglichkeit, Neuland zu betreten. Berührungspunkte mit neuen Themenfeldern und die Erweiterung des Fachwissens im IT-Bereich sowie in der Energiewirtschaft fordern heraus und generell ist die Einarbeitung in neue Abteilungen, Prozesse und Projekte mit viel Arbeit verbunden. Aber UP unterstützt alle Kolleginnen und Kollegen mit einem Mentorenprogramm, das hilft, auch in manchmal scheinbar herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und neu motiviert und lösungsorientiert voranzugehen.
Nach meinem Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre war ich als Führungskraft bei einem international agierenden Einzelhändler tätig. Neben der Betreuung verschiedener Standorte arbeitete ich zusätzlich in diversen Projekten mit. Jedoch kam ich nach 10 Jahren an den Punkt, meine Kompetenzen mehr dem zu widmen, wofür auch mein Interesse steht: der Zukunft der Energiewirtschaft. Dies gepaart mit übereinstimmenden Wertevorstellungen, hat mich zur Utility Partners GmbH geführt.
Die Elektromobilität mit all ihren Facetten im Bereich der Ladesäuleninfrastruktur als auch die Entwicklung der immer größer werdenden Branche gehört aktuell zu meinen Projektschwerpunkten. Veränderungen müssen begleitet und vorangetrieben werden, sowohl in den Prozessen als auch in den Organisationen. Zusätzlich betreue ich ein Stadtwerk in einer Effizienzanalyse. Dabei begleite ich eine Reorganisation, analysiere den Ist-Zustand und prognostiziere aufgrund ihrer Daten die Entwicklung, um daraus Schlüsse für die Zukunft zu treffen.
Als Quereinsteigerin zum Junior Consultant bei UP
Als Physikerin habe ich ein Interesse und eine Anlage für komplexe Situationen. Zugleich bin ich sehr stark methodisch und kommunikativ aufgestellt.
Mit dieser Kombination habe ich angefangen, mich nach Consulting Jobs umzuschauen. Dass ich bei UP und damit in der Energiewirtschaft gelandet bin, war Zufall und für mich ein totaler Glücksgriff. Hier kann ich mich einbringen, lerne eine zukunftsrelevante Branche kennen, meine Wünsche werden wahrgenommen und ich werde aktiv gefördert. Jede Woche kann ich in meinem Werdegang und in meinem Auftreten eine Verbesserung feststellen.
In meinem Projekt bei einem großen Netzbetreiber bin ich Vermittlerin zwischen Entwicklern von Datenmodellen und Mitarbeitenden als künftige User. Mit den Datenmodellen werden Abrechnungsprozesse ausgewertet und dafür müssen Filterfunktionen und Logikabfragen angepasst werden. In der Erarbeitung einer Lösung bei manchmal unklaren Anforderungen seitens der Kunden finde ich mich in meinen Kernkompetenzen wieder: Kommunizieren und Verstehen von komplexen Problemen.
Vor UP habe ich Physik studiert. Während meinem Studium habe ich mich viel ehrenamtlich engagiert in der Fachschaft und dabei eine Menge über Projekt- und Zusammenarbeit gelernt.
Nach meinem Masterabschluss wusste ich, dass ich nicht in der Forschung bleiben, sondern lieber mit Menschen gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten möchte.
Aktuell arbeite ich in einem IT-Entwicklungsprojekt als Anforderungsmanagerin für die Datenmodelle mit Reportingzwecken. Hier kann ich meine Fähigkeiten aus Studium & Ehrenamt einbringen und mich gleichzeitig in die fachlichen und technischen Themen einarbeiten.
Neben meiner Tätigkeit als Anforderungsmanagerin bin ich noch Test- und Releasemanagerin. In regelmäßigen Abständen werden die Entwicklungen vom Entwicklungssystem ins Produktivsystem transportiert. Dafür müssen die Entwicklungen bestimmte Kriterien erfüllen. Ich sorge dafür, dass alle wissen, was bis wann zu tun ist und helfe dabei, den Prozess zu bedienen.
Über deinen Lebenslauf an bewerbung@utility-partners.de freuen wir uns. Wir melden uns dann innerhalb von einer Woche bei dir und laden dich ggf. gleich zu einem ersten Onlineinterview ein. Wenn du noch weitere Fragen zum Recruiting und UP im allgemeinen hast, findest du darauf HIER die Antworten.
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